聚焦“双减” 提质增效——“双减”督导案例-yb体育官方
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“双减”在行动

聚焦“双减” 提质增效——“双减”督导案例-yb体育官方

时间:2021-12-16   浏览数:次   来源:

导 语

责任督学在“实践、思考,再实践、再思考”这样一个循环往复的过程中不断提升入校督导工作,在“督”出实效、“导”出品质上不断的研究、探索和进步。尤其在抓好“双减”工作中,能制定工作目标,提出“减负”工作方案,细化工作任务,切实减轻学生作业负担和校外培训负担,积极回应家长们的广泛关切,真正做到“减负增效”。

01案 例 描 述

巴彦淖尔市教育局提出减负十条已很多年,各旗、县、区也相应出台细则落实,探讨“减负增效”的有效途径,但效果都不很明显,2021年7月,教育部颁发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》将“双减工作”提升了高度,也加大了力度,有了政策保障,落实“双减”提质增效势在必行。

我负责的杭锦后旗蛮会中心学校是一所农村学校,全校共有174名学生,66名教师。在我旗算一所比较大的农村校,2021年秋季,根据上级有关“双减”工作的要求,旗教育评估中心召开专门会议,组织责任督导学学习“双减”文件。统一思想,提高认识,将“双减”工作做为今后对学校督导的重点任务,做到常规督导有方案,专项督导出效果。在督导过程中,我以“三步十二字”闭环工作流程为基础,根据督导重点内容认真研读相关政策,参照督导工作方案,结合学校实情,调整制定每次督导流程,督前做足功课,深层思考,每次督导我们要达到什么目的?起到什么效果?针对督导的内容我们有什么合理化的建议,我认为这是我们督导人应在每次督导前深度思考的问题。

在对学校两次“双减”常规督导,一次“双减”专项督导过程中,我始终将学校对“双减”工作的重视程度、作业管理、作业留量、作业设计、作业批改、作业反馈、精心备课、高效课堂及学校如何组织开表课后服务等做为重点,采取听、巡、查、看、访谈、调查等形式了解掌握基本情况,其中召开学校领导班子协调会1次,教师座谈交流2次,督后反馈会2次,发放教师问卷40份,学生问卷60份,家长电访20人,听课4人,抽查作业40本。发现了蛮会中心学校关于“双减”工作的很多亮点,好的做法。但也存在一些需强化和改进的地方:一是有些教师对“双减”工作的认识还有偏见,学校在推进“双减”工作过程中机制不够完善,落实力度还不够。二是“减负”的真正目的是孩子受益是提质增效,最有效的办法就是打造高效课堂。精心设计作业,减量提质,探讨个性化作业,探究性作业,在这方面做的还有欠缺。三是课后服务还不成体系,是盲目的、零散的,教师随意的,针对以上问题。我与学校领导、教师深入交流,就这些问题逐一剖析,在交流中领导和教师们也提出了一些困惑,如(担心学生作业做的少,对知识掌握的就不够牢,老教师过去凭经验教学,这样要求备、批、改有点力不存心。课后服务要怎么开展,内容如何确定,怎样才能出效果,考核怎么跟进等)。经过讨论,大家最终达成共识,针对问题提出了自己的建议和整改意见。学校责成相关部门和人员具体负责,拿方案,定计划,想办法逐一整改,尝试实施。

02

案 例 建 议

通过与学校领导班子、教师的交流,提出的建议是:

一、健全机构,组织教师强化学习“双减”文件,明确内容,转变观念,采取正面引导和检查督促相结合的办法来落实好“双减”工作,让教师明确减负的真正目的是为了增效。

二、是打造高效课堂,邀请教研室语、数、英教研员每月来校一次,给各科课堂教学建模,指导打造高效课堂。学校也拿出切实可行的计划,在研课上多开展活动,下足功夫。利用十月份的校长督学、家长督学联合督导的契机,与陕小孟校长达成共识,陕小组织的各项教学活动都提前通知蛮会中心学校,蛮会可以派相应的教师参与学习,提升自己。

三、成立“双减”工作领导机构,各成员要明确职责,各负其责,各司其职,并与教师签订承诺书。采取宣传和教育相结合的办法,利用主题队会、家长开放日、微信群等对家长进行“双减”政策宣传,避免学校减家长增的现象。

四、建议将作业布置作为学校的一个课题来研究,申报教研室审批,获得教研室负责科研人员的支持与指导,学校多开展活动,多探索作业布置的相关内容,形成科学的一套做法来实现减负增效,使学生受益。

五、强化过程管理,加强督促检查,将作业管理纳入教师考核,采取集中检查和随机抽查相结合的办法来进行,展示优秀,促进整改,探索个性化、研究性作业的布置,来提升质量。

六、体现课后服务的育人功能,构建5加2课后服务模式,定计划、定内容,精心安排,采取分层教学,分层辅导设计,使学困生和优秀生一个能吃得了一个能吃得饱。同时安排多元的课后服务项目,在培养孩子技能的基础上,做到人人参与,个个受益,享受更好的优质课后服务,也要探索一套合理的激励性的评价体系,多借鉴别人的经验。


03

案 例 反 思

在“双减”工作督导中,我始终以“双减”要求为宗旨,以帮助学校提质增效为目的,以一位学校教师的身份、态度积极参与学校工作,同学校一道研究探讨如何才能将“双减”工作更进一步的落到实处。我认为做为责任督学必须做到以下几点:

一、督有责。在抓好各项教育政策、法律、法规在学校落实好的同时,传递正能量来影响学校更好的发展,教师更好的成长,孩子更多的受益,并做好政府、教育主管部门与学校的桥梁纽带作用,将学校的教育、教学情况,亮点问题反馈给相关部门,以便更好的决策和了解情况。

二、导有质。如果按照“三步十二字”闭环工作法做实督前、督中、督后三个步骤,我们一定能高质量的完成每次督导任务。经过深度思考也能帮助学校解决一些力所能及的问题,提出一些合理化的建议,建设性的意见。为学校的发展增添一定的活力。

三、强化服务意见。转变观念,摆正位置,融入学校,变被动工作为主动,经常与校领导沟通交流,融洽关系,发现亮点做好宣传和推广,发现问题建言献策,共商共建,推动工作形成合力。

总之,只要我们真心实意为学校而服务,想方设法助力学校发展,以导为主,以督为辅,严督善导,为学校教育教学工作提供比较专业的指导与服务,以自家人的身份进出校园,就能更好地发挥责任督学的作用。

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